[Interview] L'actionnariat salarié, réponse aux inégalités de capital ?
- Diot-Siaci Institute
- 17 nov. 2022
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 16 févr. 2023
Interview menée par Mickaël BERREBI, responsable du Diot-Siaci Institute
Nous vous proposons l'interview de Nicolas AUBERT, Professeur des Universités et chercheur associé à l’Institut de recherche sur l’actionnariat salarié de l’université Rutgers.
Nous avons pu échanger avec lui à l’occasion de la sortie de son dernier ouvrage écrit en collaboration avec Xavier Hollandts « La réforme de l’entreprise : un modèle français de codétermination ».
Nous l’avons interrogé sur les points suivants :
|| La différence entre actionnariat salarié en France et aux Etats-Unis
|| Son développement dans les PME
|| Ses avantages pour les entreprises
|| Les différences entre dividende salarié et actionnariat salarié
|| Ses recommandations pour encourager l’actionnariat salarié dans les PME
Autres ouvrages publiés :
![[Enquête] Les salariés confiants dans les dispositifs d’épargne proposés par leur entreprise](https://static.wixstatic.com/media/57509b_59724183c2a14b3d949e642d1efeb28e~mv2.jpg/v1/fill/w_761,h_507,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/57509b_59724183c2a14b3d949e642d1efeb28e~mv2.jpg)
cette interview apporte un éclairage précis sur les nuances de l'actionnariat salarié, notamment la distinction entre les modèles français et américains. la comparaison entre dividende salarié et actionnariat est particulièrement utile pour comprendre les mécanismes. les recommandations pour les pme semblent concrètes. le propos reste mesuré, ce qui renforce la crédibilité de l'analyse. AI Image Editor
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