[Podcast#4] Automatisation et future of work : quel avenir pour les métiers et les compétences ?
- Diot-Siaci Institute
- 29 juin 2021
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 16 févr. 2023
Interview menée par Mickaël BERREBI, responsable du S2H INSTITUTE
Nous vous proposons un podcast avec Vincent Lebunetel, CEO de Boostrs et Vice-Président à l’observatoire des Métiers du Futur.
Il partage avec nous les résultats de son étude « Automatisation et Future of work : Quel avenir pour les métiers et les compétences ? ».
Nous l’avons interrogé sur les points suivants :
|| Qu'est-ce que Boostrs et quelles sont les études réalisées ?
|| Qu’est-ce qu’une compétence ?
|| Quel est l’impact de l’automatisation sur les métiers ?
|| Quelles sont les compétences plus susceptibles d’être automatisées et celles moins susceptibles de l'être ?
|| Quels sont les métiers et les secteurs d’activités les plus vulnérables ?
|| Existe-t-il des corrélations entre le niveau d’automatisation et la démographie ?
|| Quelles compétences développer dans les prochaines années ?
|| Les formations initiales doivent-elles revoir leurs programmes ?
|| La crise actuelle est-elle un levier ou un frein sur la formation ?
|| Concernant la formation continue, quel est le rôle des entreprises ?
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Le RTP des machines à sous est souvent considéré comme un indicateur utile, mais il représente surtout une valeur statistique sur le long terme plutôt qu’une garantie de résultats sur une session individuelle. De nombreux joueurs préfèrent donc se baser avant tout sur le thème, l’ambiance et les fonctionnalités du jeu pour choisir leurs machines à sous. Dans les plateformes modernes, il est généralement facile de ArubaBet tester différents jeux grâce à une interface claire et une navigation simple, ce qui permet de passer rapidement d’un titre à l’autre et de découvrir plusieurs styles de jeu. Dans ce contexte, le RTP est plutôt une information complémentaire parmi d’autres éléments à prendre en compte.👍